Le rapport au Gouvernement français intitulé « Responsabilité et performance des organisations » fait suite à plus de 200 auditions et il expose les leviers d'évolution et de diffusion de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans l'économie et la société. Pour réussir à faire de la responsabilité globale des entreprises, des organisations et des administrations publiques un levier de performance durable, la mission a identifié quatre défis clés pour la RSE à l'horizon 2020 : crédibilité des démarches engagées, échelle d'analyse et de niveau de mise en oeuvre des politiques RSE, accélération du rythme de changement et mobilisation ambitieuse des parties prenantes. Ces défis prennent place dans un contexte de renouveau des initiatives publiques, marqué par les conférences sociales de 2012 et 2013, la conférence environnementale de 2012, la conférence sur la transition énergétique de 2013 et par la création, début 2013, de la Plateforme RSE. Ce rapport identifie 20 enjeux auxquels répondent des convictions et propositions à destination des pouvoirs publics et des praticiens. Le travail a été réalisé avec l'objectif de procurer aux parties prenantes des informations, des outils pratiques ou des orientations méthodologiques leur permettant de faire de la RSE un enjeu du dialogue social.