Le rapport s'inscrit dans le contexte d'évolution rapide des missions et de l'organisation des services de l'Etat qui génère des interrogations de la part des employeurs sur les compétences dont ils auront besoin, et de la part des ingénieurs sur les métiers et les parcours professionnels qui leur seront proposés. Il s'inscrit également dans la perspective de la fusion des quatre corps d'ingénieurs. Il aborde successivement les caractéristiques de ces différents corps, les attentes des employeurs et des ingénieurs ainsi que les parcours professionnels actuels et futurs en distinguant les métiers de la spécialisation, du management de projets et du management de services. Il recommande de favoriser le développement de carrières attractives dans chacun des métiers, de faciliter le changement de domaine d'exercice et estime que la fusion des quatre corps pourraient, sous réserve de quelques conditions de bases, constituer un atout pour réussir ces évolutions.