Parmi ses principaux constats et conclusions, l'audit souligne la bonne qualité d'ensemble de la recherche et recommande, compte tenu de la petite taille des équipes, d'accélérer l'établissement de partenariats se concrétisant par la constitution d'unités mixtes de recherche, et d'élaborer une politique propre de ressources humaines. Concernant la formation, il note le bon positionnement de l'école dans le domaine de la formation scientifique spécialisée et le panel varié des formations. Il recommande de poursuivre l'effort de clarification de l'offre et de porter une attention particulière aux implications de la fusion des corps d'ingénieurs fonctionnaires. Concernant l'organisation, il insiste sur la nécessité de rapprocher les enjeux de recherche et de formation, de les piloter dans le cadre d'une politique globale d'enseignement et enfin, d'inscrire l'activité de l'IGN dans le contexte communautaire marqué par la mise en oeuvre de la directive « Inspire » ainsi que par les modalités de mise à disposition des données publiques au profit des acteurs économiques.