Les chercheurs du Réseau scientifique et technique représentent un effectif d'un millier de personnes. Leur mobilité est mal connue mais reste, en tout état de cause, peu développée. Les freins peuvent venir du chercheur lui-même, de l'établissement où il travaille ou de contraintes administratives. Le rapport présente un état des lieux et identifie ces freins. Ses recommandations pour favoriser la mobilité s'articulent autour de deux axes : implanter à la direction en charge de la recherche un pôle « mobilité/chercheurs » et accorder plus de place à la mobilité dans la gestion des carrières.