La mise en place de la Loi organique des lois de finances, la nouvelle étape de décentralisation, les évolutions de la société : face à ces nouveaux défis, le ministère de l'équipement a souhaité évaluer son dispositif de formation, sachant que celui-ci serait un levier majeur pour accompagner les changements. Le fait le plus saillant du constat établi au cours de cette démarche concerne la faiblesse du pilotage d'un dispositif estimé, par ailleurs, comme très important et bien structuré. Classées en cinq thèmes, les recommandations formulées dans le rapport d'évaluation portent sur : l'inscription du dispositif de pilotage dans un cadre pluriannuel unique et sur l'amélioration de sa lisibilité, sur la structuration de la commande et de l'offre, sur la professionnalisation de l'ensemble de la chaîne de formation, sur l'évaluation des effets des actions menées et enfin sur l'organisation et les moyens.